Mission Vision Valeur

MISSION-VISION

« La Culture est au début et à la fin du développement », Léopold Sédar Senghor. 

Depuis sa création en 1977, l’ONG défend la culture comme lieu de rencontre et la diversité culturelle comme source de tolérance et de rapprochement entre les peuples. Cette vision aujourd’hui partagée dans les plus hautes instances multilatérales telles que les Nations Unies, Union européenne et inscrite dans des textes de référence, Objectifs de développement durable « ODD », Convention de l’Unesco sur la diversité des expressions culturelles, demande toutefois des actions concrètes et volontaristes pour donner à la culture la place qu’on lui reconnaît : la culture est le fondement-même d’un développement humain durable.

De ce fait, CEC s’est donné comme mission, de mettre au cœur de son action, des projets qui contribuent à valoriser l’identité culturelle de chacun(e), à favoriser le respect des différences, à déconstruire les stéréotypes et à permettre l’émergence des nouveaux comportements. Ainsi, en proposant un réel dialogue interculturel, CEC participe activement à la formation de citoyens responsables, critiques et solidaires. Les jeunes étant porteurs d’espoir et de changement, ils sont un public prioritaire à encourager à accepter la diversité culturelle et sociale comme un enrichissement et non comme une menace. 

Pour y parvenir, CEC est investie dans la promotion des cultures du Sud à travers leurs expressions multiples et dans la déconstruction des stéréotypes persistants dans les représentations des populations et de leurs diasporas. S’ouvrir à la culture de l’Autre est plus que jamais une nécessité et une urgence dans un monde régi par une interdépendance des relations Nord-Sud. 

Au Sudla mission de CEC est de renforcer les actions des partenaires qui mettent la culture au cœur du processus de développement, et plus particulièrement au sein des processus éducatifs. CEC échange également avec ses partenaires culturels des outils d’éducation à la citoyenneté mondiale qui peuvent trouver écho au Sud comme au Nord. 

VALEURS

Comme valeurs, CEC entend entre autres, sensibiliser son personnel et ses partenaires à l’importance d’intégrer les domaines transversaux du genre et de l’environnement dans nos actions communes. Notre organisation qui a été sensible à la thématique du genre depuis sa création, lui a consacré une thématique à part entière « Femmes et Stéréotypes ». Nous soutenons et encourageons la formation de réseaux Sud-Sud et Sud-Nord d’acteurs culturels qui renforcent la mise en valeur de la dimension culturelle comme fondement d’un développement humain durable. 

 

Sans que cette liste ne soit exhaustive, nos valeurs visent à : 

  • Concourir à un monde plus juste et solidaire empreint de valeurs démocratiques
  • Encourager la formation de réseaux Sud-Sud 
  • Contribuer à la mise en œuvre des accords ratifiés par la Belgique avec l’UNESCO
  • Contribuer à favoriser le dialogue interculturel
  • Contribuer à la reconnaissance de la richesse culturelle des pays du Sud et notamment dans ses expressions au Nord
  • Contribuer à promouvoir la citoyenneté internationale, l’éducation à la citoyenneté mondiale
  • Contribuer à lutter contre toutes les formes d’exclusion ou dénoncer des mécanismes d’exclusion
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs d’un développement humain durable
  • Contribuer à une meilleure compréhension des interdépendances au niveau mondial
  • Favoriser une organisation interne qui soit épanouissante pour son personnel
  • Développer de façon continue un regard critique sur ses propres actions, sur leur capacité et pertinence à atteindre ses objectifs, sur leur adéquation dans un contexte changeant
  • Veiller à une qualité dans les relations partenariales, basées sur l’échange, la transparence et le respect et identifier, à cette fin, les points à améliorer